Coördinator Uitvoering Verkeer

Samenvatting

Als Coördinator uitvoering verkeer ben je verantwoordelijk voor de verkeersveiligheid en doorstroming in ’s-Hertogenbosch. Je geeft leiding aan de verkeersploeg en de bordenfabriek, en zorgt ervoor dat plannen van papier naar de straat worden omgezet. Je bent het aanspreekpunt bij meldingen zoals omgereden palen of stormschade, en coördineert tijdelijke verkeersmaatregelen bij grote evenementen en onverwachte situaties.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de verkeersploeg en coördineren van werkzaamheden in de bordenfabriek.
• Vertalen van opdrachten en technische tekeningen naar werkinstructies.
• Dagelijks werk verdelen binnen het team en meldingen en opdrachten inplannen op basis van urgentie.
• Zorgdragen voor de uitvoering van tijdelijke verkeersmaatregelen en signaleren van knelpunten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers en collega’s, en advies geven over markeringen en verkeersmaatregelen.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en inkopen van materialen.
• Inschakelen van externe partijen indien nodig.

Vereisten

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in verkeer of verkeerskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied, met kennis van CROW-richtlijnen, RVV, BABW en verkeerstekens.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van collega’s en coördineren van werkzaamheden.
• Bereidheid om deel uit te maken van de calamiteitendienst, waarvoor 24/7 bereikbaarheid vereist is.
• Woonachtig binnen een straal van 50 km van 's-Hertogenbosch en in het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met toonaangevende projecten en een informele sfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om hun ambities waar te maken en bij te dragen aan de gemeenschap van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar korte lijnen en collegialiteit, waarbij de mens centraal staat. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een leefbare en bereikbare stad, met de vrijheid om eigen ideeën te realiseren.