Coördinator Team Inkoop En Contractmanagement

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Hollands Kroon zoekt een Coördinator voor het team Inkoop en Contractmanagement. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een nieuw inkoopmodel en het versterken van contractmanagement binnen de organisatie. Je fungeert als verbindende schakel tussen het team en de rest van de organisatie, en je geeft strategisch advies over inkoop, contractmanagement en leveranciersbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Regie houden op de inzet van capaciteit en expertise binnen het team.
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor samenhang in de uitvoering.
• Bewaken van de samenhang tussen inkoop, contractmanagement en contractbeheer.
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s, programmaregie en directie.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en vakinhoudelijke visie.
• Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij complexe trajecten en afwegingsvraagstukken.
• Signaleren van kansen, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen.
• Vertegenwoordigen van het team in overleggen binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met inkoop en/of contractmanagement binnen de (semi-) publieke sector.
• Ervaring met coördinatie of informeel leiderschap binnen een vakteam of projectorganisatie.
• Verbindend en resultaatgericht, met het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
• Natuurlijke verbinder die collega's begeleidt en stimuleert in hun ontwikkeling.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Brede blik op het vakgebied en interesse in strategische en organisatorische verbeteringen.
• Actuele kennis van aanbestedingsrecht, contractbeheer, contractmanagement en inkoopprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 (cao Gemeenten): € 4.264,- tot € 6.072,- bruto per maand (bij 36 uur).
• Mogelijkheid voor een arbeidsmarkttoelage afhankelijk van ervaring.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen en toegang tot een leeromgeving.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof).
• Laptop en telefoon voor flexibel en digitaal werken.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een professioneel inkoop- en contractmanagementteam. De organisatie streeft naar een combinatie van centrale inkoopexpertise en eigenaarschap binnen teams, waarbij contractmanagement als een volwaardig vakgebied wordt gepositioneerd.