Coördinator Planning En Control

gemeente Hilversum

Samenvatting

De Gemeente Hilversum zoekt een Coördinator Planning en Control (P&C) die verantwoordelijk is voor het coördineren van de financiële processen binnen de organisatie. Deze rol vereist een sterke verbinding met verschillende belanghebbenden, waaronder collega’s, afdelingsmanagers en het college. De coördinator zorgt ervoor dat de begroting en de voorjaarsnota op tijd en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van de begroting en voorjaarsnota binnen de P&C-cyclus van begin tot eind.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen en knelpunten in het proces.
• Werkbare planningen maken en de voortgang, kwaliteit en besluitvorming van de begroting en voorjaarsnota bewaken.
• Signaleren van verbeterpunten binnen de P&C-producten en deze doorvoeren.
• Coördineren van de beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen die betrekking hebben op P&C-producten.
• Ontwikkelingen op financieel gebied volgen en vertalen naar beleid en verbetervoorstellen.
• Samen met een collega coördinator zorgen voor de inrichting en optimalisatie van de begrotingssoftware Lias.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een opleiding in een financieel of economisch vakgebied.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsinstelling.
• Kennis van financiële software (bijvoorbeeld Key2, Qlikview, LIAS) en algemene pakketten (Ibabs, zaaksysteem) is een pré.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.
• Competenties: proactief handelen, samenwerken en verbinden, adviseren en overtuigen, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten, tussen € 5.268 en € 7.128 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en mogelijkheden voor hybride werken.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid, gericht op de behoeften van meer dan 94.500 inwoners. De organisatie streeft naar transparantie, samenwerking en innovatie, met kernwaarden als vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Het team Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het lijnmanagement en bestuur en hecht waarde aan flexibiliteit, toewijding en teamwork.