Coördinator Planning & Control

Samenvatting

Als Coördinator Planning & Control bij de Gemeente Zaanstad ben je de expert op het gebied van gemeentelijke financiën. Je coördineert de ontwikkeling van financiële documenten zoals de begroting en jaarrekening en werkt samen met diverse afdelingen om een transparante en wendbare financiële organisatie te waarborgen. Je hebt een coördinerende rol waarbij je collega's functioneel aanstuurt en de belangen van de afdeling financiën bewaakt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de totstandkoming van financiële Planning & Control-documenten, zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Intensieve samenwerking met collega's van Financiën, Business Control, Strategie & Regie en Audit.
• Ontwikkelen en toezien op kwaliteitsnormen binnen de afdeling, inclusief dossiervorming van P&C-documenten.
• Beoordelen van de kwaliteit van aangeleverde stukken door financieel adviseurs en bijsturen waar nodig.
• Deelname aan project- en werkgroepen als inhoudelijk expert, projectleider of voorzitter, bijvoorbeeld bij het herinrichten van financiële processen.
• Actueel houden van kennis over relevante financiële wet- en regelgeving en deze vertalen naar interne processen.
• Informeren van collega's over ontwikkelingen in financiën en BBV richtlijnen en deze vertalen naar financieel beleid en verbetervoorstellen.

Vereisten

• Hbo/Wo werk- en denkniveau met een financiële achtergrond.
• Ruime ervaring met het coördineren van Planning & Control-documenten, zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Deskundigheid op het gebied van begroting, financiën en planning en control.
• Analytisch vermogen om complexe financiële processen te doorgronden en oplossingen te vinden voor financiële vraagstukken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden om te overtuigen, enthousiasmeren en tegenspraak te geven.
• Vermogen om onafhankelijk te werken en standpunten te verdedigen binnen een politiek bestuurlijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), met mogelijkheden voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met een werkplek in het stadhuis of deels thuis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioen bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering en (deeltijd) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel om een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en aantrekkelijke omgeving voor haar inwoners. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en ontwikkeling, waarbij lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie streeft naar verbinding tussen verschillende culturen, erfgoed en toekomst, en mens en natuur.