Coördinator Opvang (Meedoenbalie)

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Coördinator Opvang voor de Meedoenbalie, die verantwoordelijk is voor het begeleiden en motiveren van bewoners in de gemeentelijke opvanglocatie. De rol richt zich op taal, participatie en persoonlijke ontwikkeling, met als doel bewoners te ondersteunen in hun zelfstandigheid en integratie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners met vragen over taal, participatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Stimuleren van actieve deelname van bewoners aan de samenleving en hen begeleiden naar zelfstandigheid.
• Zorgdragen voor een goed functionerende Meedoenbalie, waar bewoners terecht kunnen voor informatie en ondersteuning.
• Organiseren en verzorgen van taallessen Nederlands (NT2) op verschillende niveaus en creëren van een veilige leeromgeving.
• Monitoren van de voortgang van bewoners en waar nodig bijsturen.
• Samenwerken met collega’s en externe partners om activiteiten te organiseren die participatie bevorderen, zoals vrijwilligerswerk en werkvoorbereiding.
• Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar passend aanbod of doorverwijzing.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor het dagelijkse reilen en zeilen op de opvanglocatie.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van NT2, lerarenopleiding Nederlands of Social Work met relevante aanvulling.
• Aantoonbare ervaring met het geven van taallessen aan NT2-leerlingen.
• Kennis van en affiniteit met de doelgroep nieuwkomers.
• Ervaring met het begeleiden en activeren van mensen.
• Heldere communicatievaardigheden en het vermogen om informatie begrijpelijk te maken voor mensen met beperkte taalvaardigheid.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met collega’s, vrijwilligers en externe partners.
• Flexibiliteit en het vermogen om te schakelen in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot €5.033,- bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, studie, of andere persoonlijke wensen.
• Dagelijkse lunch en/of diner in teamverband met bewoners.
• Flexibele werkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans.
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo biedt een veelzijdige en uitdagende werkomgeving waar betrokkenheid en collegialiteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en innovatieve ideeën in te brengen. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen en zich kan ontwikkelen.