Coördinator Opvang & Instroom

gemeente Etten-Leur

Samenvatting

De Gemeente Etten-Leur zoekt een Coördinator Opvang & Instroom voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het welzijn, de integratie en het verblijf van nieuwkomers, met een speciale focus op Oekraïense ontheemden. De coördinator fungeert als schakel tussen verschillende betrokken instanties en inwoners, en speelt een cruciale rol in het dagelijkse opvangproces.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het dagelijkse opvangproces, inclusief registratie, huisvesting, basisvoorzieningen en doorverwijzing van Oekraïense ontheemden.
• Onderhouden van contact met relevante partners zoals COA, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties, scholen en vrijwilligersorganisaties.
• Afstemmen met collega-coördinatoren en deelnemen aan regionale overleggen.
• Vertalen van afspraken en beleid naar de praktijk en signaleren van knelpunten.
• Rapporteren over voortgang en leveren van input voor beleidsadviseurs en bestuur.
• Fungeren als aanspreekpunt voor partners, collega's en inwoners met vragen over opvanglocaties of voorzieningen.

Vereisten

• HBO-opleidingsniveau, bij voorkeur in sociale studies, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in coördinatie of projectondersteuning binnen een maatschappelijke context.
• Ervaring met opvang, inburgering of het sociaal domein is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.
• Vermogen om in crisissituaties te werken en een verbindende houding te hebben.
• Flexibiliteit in beschikbaarheid en bereikbaarheid.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554,00 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Faciliteiten voor een gezonde thuiswerkplek, inclusief een laptop en mobiele telefoon.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Opleidingsfaciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.
• Leuke teamactiviteiten en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

Gemeente Etten-Leur biedt een aantrekkelijke werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden. De organisatie waardeert flexibiliteit in werktijden en locaties, wat een goede balans tussen werk en privé mogelijk maakt. Het stadskantoor biedt een inspirerende werkomgeving met een informele cultuur waar samenwerking en resultaat centraal staan. Collega's zijn behulpzaam en de communicatie is open, ook met het management.