Coördinator omgevingsdocumenten / DSO

Solliciteer direct
Ben jij een kartrekker in het digitaal ontsluiten van beleid? Heb je een scherp oog voor detail, technische kennis van het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet) en een passie voor planologie en software? Zorg jij er daarbij voor dat (beleids)plannen en projecten voor inwoners en ondernemers zo duidelijk mogelijk zijn te raadplegen via het DSO zonder onderlinge strijdigheden? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. De gemeente Zoetermeer zoekt een Coördinator omgevingsdocumenten/DSO.

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €4.908 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €4.908 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €4.908 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging

Alle kerninstrumenten van de Omgevingswet worden digitaal gepubliceerd in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan worden vertaald in werkingsgebieden, waaraan beleid en (beleids)regels zijn gekoppeld. De systematiek van de Omgevingswet vraagt om consistentie tussen de werkingsgebieden van de verschillende instrumenten in combinatie met de inhoud van beleid en (beleids)regels. Dit vraagt om regie, coördinatie en (versie)beheer. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van (Omgevingswet)software voor het tekenen van werkingsgebieden en het koppelen van beleidsregels. Op dit moment is dit een samenspel van een stedenbouwkundig medewerker met specialisatie en de inhoudelijke adviseurs (planjurist/planoloog/stedenbouwkundigen).
In de toekomst is het noodzakelijk de consistentie en versiebeheer tussen alle gepubliceerde omgevingsproducten structureel te organiseren en te zorgen dat beleidsplannen helder, eenduidig en digitaal toegankelijk zijn voor inwoners, ondernemers en collega’s via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
Als Coördinator omgevingsdocumenten zorg jij daarvoor. Je:
• Coördineert de publicatie van (nieuwe versies van) de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan in het DSO.
• Beheert de digitale kaarten (werkingsgebieden) en de bijbehorende beleidsregels.
• Tekent nieuwe werkingsgebieden in plan- en tekensoftware en koppelt deze aan tekstobjecten.
• Zorgt voor versiebeheer, consistentie en controleert op onderlinge samenhang van beleid.
• Houd overzicht bij van werkingsgebieden en annotaties in de software. En deelt deze informatie pro-actief met opstellers van de omgevingsdocumenten.
• Bent key-user van de Omgevingswet-software en aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers.
• Adviseert en innoveert: je denkt mee over efficiëntere processen, betere software-inzet en slimme verbeteringen.
• Verzorgt proactief aanpassingen en publicaties van wijzigingen na het formele besluitvormingsproces.

Dit zijn wij

Zoetermeer is met 125.000 inwoners en 50.000 arbeidsplaatsen een grote dynamische en jonge stad in de Randstad, waarin volop wordt geïnvesteerd. Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.

Zoetermeer staat de komende jaren voor een flinke opgave. Het vergroten van de kwaliteit van de leefomgeving in combinatie met een forse ontwikkel- en vernieuwingsopgave voor woningbouw en stedelijke voorzieningen zijn dé uitdagingen voor een duurzame en groene ontwikkeling van onze gemeente. Zoetermeer wil ook in de toekomst een prettige en gezonde stad blijven en ook ruimte bieden voor nieuwe inwoners en arbeidsplaatsen. Een stad waar inwoners volop kunnen genieten van hun leefomgeving. De invoering van de Omgevingswet en de verschillende producten zoals omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en omgevingsplan moeten dit zo goed mogelijk ondersteunen. Daarbij is het DSO een cruciaal instrument om onze beleidsambities zichtbaar en uitvoerbaar te maken.

Je komt terecht in het team Ruimtelijk Beleid, één van de 4 teams van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team met bevlogen collega’s en veel aandacht voor een goede werksfeer. Binnen het team werk je in het cluster RO & Planologie en direct samen met het cluster Stedenbouw & Landschap.

Dit ben jij

Jij bent analytisch, zorgvuldig en krijgt energie van het combineren van techniek en inhoud. Je hebt een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling, houdt het overzicht en krijgt dingen gedaan. Je bent positief ingesteld en gaat altijd uit van mogelijkheden.
Je bent goed op de hoogte van technische ontwikkelingen rond de invoering van de Omgevingswet en het DSO. Je hebt enerzijds inhoudelijke kennis van planologie en stedenbouw en anderzijds ICT kennis over plan,- teken en regelsoftware (AutoCad, GISkit, ArcGIS e.d.)

 

Dit neem je mee

Verder beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde Hbo-opleiding in planologie, stedenbouw, geo-informatie of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het ruimtelijk domein (RO, stedenbouw of planologie).
  • Kennis van de Omgevingswet en het DSO.
  • Ervaring met plan-, teken- en regelsoftware zoals AutoCAD, ArcGIS, GISKit of vergelijkbaar.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen en eisen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Goed om te weten

Enthousiast? 

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature worden gesloten, wacht dus niet met solliciteren.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Let op: afhankelijk van de werkervaring is een arbeidsmarkttoelage naar schaal 10 mogelijk.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur A (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender. 

 

Sollicitatieprocedure

Stap1

Solliciteer hier

Solliciteer via de sollicitatieknop.
Stap2

Bevestiging

Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Stap3

Eerste gesprek

Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
Stap4

Assessment

In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Stap5

Tweede gesprek

We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
Stap6

Arbeidsvoorwaardengesprek

We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Sollicitatieprocedure

Stap1

Solliciteer hier

Solliciteer via de sollicitatieknop.
Stap2

Bevestiging

Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Stap3

Eerste gesprek

Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
Stap4

Assessment

In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Stap5

Tweede gesprek

We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
Stap6

Arbeidsvoorwaardengesprek

We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Vragen over de procedure?

Vanessa van Zee

0793468331

Vragen over de inhoud?

Marieke van Aubel

079-3469476

Mis jouw
droombaan niet!

Met een jobalert ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures!