Coördinator Nieuwkomers

Samenvatting

De GGD Noord- en Oost-Gelderland zoekt een Coördinator Nieuwkomers voor 24 uur per week in Warnsveld. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, verbinding en signalering binnen de organisatie, waarbij je fungeert als schakel tussen interne teams, management, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je richt je op de ontwikkeling van de visie voor de dienstverlening aan nieuwkomers, waaronder asielzoekers en statushouders, en zorgt voor een optimale samenwerking met verschillende disciplines binnen de GGD en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met relevante (zorg)ketenpartners.
• Optimaliseren van intern en extern relatiebeheer.
• Leidinggeven aan diverse interne overleggen en deelnemen aan externe overlegstructuren.
• Toezien op de naleving van richtlijnen en regelgeving binnen de GGD.
• Opstellen van rapportages en analyses, en signaleren van risico's en verbeterpunten.
• Voorlichting en communicatie verzorgen over de ontwikkeling en uitvoering van plannen en projecten.
• Coördineren van samenwerking tussen verschillende teams binnen de GGD.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met intercultureel werken en affiniteit met nieuwkomers in Nederland.
• Proactieve, zelfstandige en ondernemende houding, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende digitale vaardigheden en ervaring met verschillende online systemen.
• Geldig rijbewijs B en beschikking over een eigen auto.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal brutosalaris van €5.313,- per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO SGO, schaal 10.
• 17,05% opleidings- en ontwikkelbudget.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging.

Over Werkgever

GGD Noord- en Oost-Gelderland zet zich in voor het bevorderen van de gezondheid en het voorkomen van gezondheidsproblemen voor alle inwoners van de regio. De organisatie hecht waarde aan een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland wordt diversiteit gewaardeerd en wordt er gestreefd naar een inclusieve werkcultuur.