Coördinator Nautisch Toezicht & Handhaving

Samenvatting

Als Coördinator Nautisch Toezicht & Handhaving ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilig en ordelijk scheepvaartverkeer op de Amsterdamse binnenwateren. Je werkt samen met een team van ongeveer 35 inspecteurs en coördineert de dagelijkse operationele werkzaamheden. Je functie vereist een goede balans tussen beleidsvorming en uitvoering, waarbij je rekening houdt met politieke gevoeligheden en de emoties van betrokken burgers en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van de dagelijkse operatie van Nautisch Toezicht & Handhaving.
• Functioneel aansturen van medewerkers en coördineren van dagelijkse werkzaamheden.
• Adviseren over de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van nautische beleidskaders.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals politie, IL&T, Port of Amsterdam en Rijkswaterstaat.
• Optimaliseren van teaminzet op basis van data en analyses.
• Coördineren van toezicht- en handhavingstaken, inclusief het opstellen van handhavingskaders voor evenementen.
• Deelname aan overleggen en afstemmen met andere teams en beleidsafdelingen.
• Regelmatig meewerken op het water om de uitvoering en het welzijn van teamleden te monitoren.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met relevante werkervaring.
• Ten minste 5 jaar ervaring in het nautische werkveld en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team op operationeel niveau.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering en vice versa.
• Vaardigheid in informatiegestuurd werken en digitale systemen.
• Bezit van een zwemdiploma en rijbewijs B (bij voorkeur BE).
• Bereidheid om aanvullende diploma's te behalen, zoals Klein vaarbewijs I en II, marifoonbedieningscertificaat en BOA-diploma.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, samenwerken, stressbestendigheid, overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De organisatie, Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), is verantwoordelijk voor een leefbaar, veilig en schoon Amsterdam. Met ongeveer 940 medewerkers is THOR actief in de openbare ruimte, het openbaar vervoer en op het water. De afdeling Nautisch Toezicht & Handhaving richt zich op een vlot en veilig scheepvaartverkeer en overlastbestrijding in de binnenvaart. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.