Coördinator Kwaliteit, Arbo & Milieu (Kam)

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Coördinator Kwaliteit, Arbo & Milieu (KAM) voor de afdeling Stadsreiniging. Deze rol is essentieel voor het waarborgen van een veilige en duurzame werkomgeving, het handhaven van kwaliteitsnormen en het verzorgen van milieuvergunningen. De KAM-coördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en naleven van standaarden, het adviseren van het management en projectleiders, en het signaleren van risico's en verbeterkansen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu.
• Adviseren van het managementteam en projectleiders over KAM-vraagstukken.
• Toezicht houden op de uitvoering van het plan van aanpak voortvloeiend uit de risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E).
• Signaleren, registreren en analyseren van incidenten en afwijkingen.
• Actueel houden van vereiste vergunningen voor de bedrijfsvoering.
• Opstellen en actualiseren van processen, procedures, werkinstructies en toolboxmeetings.
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtnemers, certificerende instanties en toezichthouders.
• Vertalen van KAM-eisen naar praktische instructies.
• Opstellen van (jaar)rapportages voor arbo, milieu en kwaliteit.
• Stimuleren van veiligheidsbewustzijn binnen de afdeling.
• Bijdragen aan continue verbetering en innovatie binnen de organisatie.

Vereisten

• Opleiding als Middelbaar Veiligheidskundige is vereist.
• Certificering als Lead Auditor is een pré.
• Ruime ervaring in kwaliteitsmanagement, veiligheid, arbo en milieu.
• Bekendheid met methoden zoals Lean Management, Visual Management en auditinstrumenten.
• Vermogen om veranderingen te leiden en om te gaan met weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de vrijheid biedt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de stad. Met een open en ondersteunende werkcultuur stimuleert Almere samenwerking en persoonlijke groei. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor een goede werk-privébalans, waardoor medewerkers optimaal kunnen presteren en zich kunnen ontwikkelen.