Coördinator Interne Controle

Samenvatting

De Gemeente Tilburg is op zoek naar een Coördinator Interne Controle die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, coördineren en bewaken van het interne controleproces binnen de organisatie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een rechtmatige, betrouwbare en transparante bedrijfsvoering. De Coördinator werkt samen met diverse teams en stakeholders om risico's te signaleren, beheersmaatregelen te beoordelen en verbeteracties voor te stellen. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken op de groei en ontwikkeling van Tilburg.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van het interne controleproces binnen de organisatie.
• Signaleren van risico's en beoordelen van de werking van beheersmaatregelen.
• Vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
• Adviseren van management en bestuur met tijdige en goed onderbouwde rapportages.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het cluster administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB).
• Coachen van collega's bij het uitvoeren van controles en rapportages.
• Bewaken van de kwaliteit en samenhang van interne controlewerkzaamheden.
• Aanspreekpunt zijn voor de accountant en coördineren van interne controlewerkzaamheden.
• Opstellen van het interne controleplan en frauderisicoanalyse.
• Coördineren van IT-audits en samenwerken met IT-specialisten.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, accountancy, risk management of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een interne controlefunctie of accountancy.
• Proactieve, toegankelijke en resultaatgerichte werkhouding.
• Sterke analytische vaardigheden en gestructureerde werkwijze.
• Vermogen om effectief te schakelen met verschillende stakeholders en draagvlak te creëren.
• Organisatiesensitiviteit en flexibiliteit zijn essentieel.
• Ervaring met coaching van collega's en het vertalen van analyses naar heldere adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in schaal 12 (minimaal € 4.465,- en maximaal € 7.163,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibele werkweek van maximaal 36 uur, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een dynamische organisatie met een gemeentebegroting van meer dan een miljard euro. De organisatie richt zich op een solide en toekomstbestendige bedrijfsvoering om de ambities van de gemeente te realiseren. De afdeling Planning & Control, waar de Coördinator Interne Controle deel van uitmaakt, bestaat uit zeven teams en bevordert een informele, collegiale werksfeer. De gemeente stimuleert diversiteit en authenticiteit en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.