Coördinator Integriteit En Agressie

Samenvatting

Als Coördinator Integriteit en Agressie ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilige en prettige werkomgeving binnen de gemeente Stichtse Vecht. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor integriteitskwesties en adviseert het college, de directeuren en medewerkers over bestuurlijke integriteit en meldingen. Je coördineert integriteitsonderzoeken en draagt bij aan bewustwording door middel van voorlichting en trainingen. Je onderhoudt goede contacten met relevante partijen en zorgt voor een cultuur waarin ongewenst gedrag bespreekbaar is.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester en gemeentesecretaris over integriteitskwesties.
• Coördineren van integriteitsonderzoeken en het afhandelen van meldingen.
• Organiseren en geven van trainingen en voorlichtingen over integriteit.
• Onderhouden van contacten met medewerkers en leidinggevenden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid rondom zakelijke en sociale integriteit.
• Zorgdragen voor een veilige omgang met agressief gedrag richting ambtenaren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, rechten, HRM, organisatiekunde, integriteitsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare kennis en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterk analytisch vermogen en het kunnen ontleden van casuïstiek.
• Slagvaardigheid en daadkracht in het handelen.
• Vermogen om zorgvuldig en discreet om te gaan met gevoelige onderwerpen.
• Flexibiliteit in werkuren, met de mogelijkheid om pieken in werkdruk op te vangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11, cao Gemeenten).
• IKB-budget van 17,05% bovenop het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Werkweek van 28 tot 32 uur met een jaarcontract en mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Flexibele werkweek met thuiswerkmogelijkheden.
• Meer dan 5 weken vakantieverlof, met de optie om extra verlof te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan teamoverstijgende projecten.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht is een dynamische organisatie met 66.000 inwoners, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. De gemeente heeft een divers team van ruim 500 medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn van de inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een ondernemende cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kernwaarden zijn respect, openheid en lef, met aandacht voor zowel hard werken als gezelligheid.