Coördinator Inkomen

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Coördinator Inkomen voor een tijdelijke functie van 36 uur per week, met een contract van één jaar. De rol richt zich op de implementatie van de nieuwe Participatiewet in Balans, waarbij de focus ligt op de menselijke maat, vertrouwen en eenvoud. De coördinator werkt nauw samen met de teammanager en andere collega-coördinatoren om de samenwerking binnen en buiten het team te verbeteren en de beschikbare talenten optimaal te benutten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van taakverdelingen en inzet van teamleden op basis van talenten.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van leren en verbeteren.
• Bewaken van de voortgang van werkzaamheden en verbeteren van inhoudelijke kennis.
• Fungeren als sleutelfiguur tussen beleid en uitvoering.
• Bevorderen van een positieve en productieve werksfeer door samenwerking.
• Ondersteunen en adviseren van de teammanager op het gebied van kwaliteit en procesverbetering.
• Voeren van coachgesprekken en evalueren van prestaties.
• Voorzitten van overleggen en organiseren van bijeenkomsten voor kennisoverdracht.
• Identificeren van verbeterpunten in processen en implementeren van best practices.
• Vertalen van beleidsmaatregelen en wet- en regelgeving naar werkprocessen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of kwaliteitsmedewerker binnen team Inkomen.
• Ruime kennis van de Participatiewet en minimaal 5 jaar ervaring als inkomensconsulent.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau; een juridische opleiding (JK-GSD) is een pré.
• Vaardigheid in het voeren van coachgesprekken, ook bij weerstand.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te schakelen en adviseren op team-, management- en bestuurlijk niveau.
• Inzicht in procesoptimalisatie en ervaring met efficiëntere werkmethoden.
• Ervaring met het behalen van resultaten tijdens vergaderingen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10, met een salaris in schaal 11 (maximaal €5.725,- bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast is er een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. Er zijn flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, en tegemoetkomingen in woon/werkverkeer en zorgverzekering. Tevens zijn er mogelijkheden voor groei via de Westland Academie en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op de behoeften van haar inwoners. Met een focus op samenwerking en dynamiek, streeft de gemeente ernaar om een positieve impact te maken op de gemeenschap. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om initiatief te tonen en actief mee te denken.