Coördinator Horeca En Evenementen

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Coördinator Horeca en Evenementen, die tevens ervaren Juridisch Beleidsadviseur is. Deze rol is essentieel voor het waarborgen van de legaliteit en veiligheid binnen de horeca en evenementen in de gemeente. De coördinator adviseert het bestuur en de burgemeester, stelt vergunningen en beleidsnota's op, en fungeert als juridisch vraagbaak voor collega's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en de burgemeester over vergunningverlening, handhaving en evenementenbeleid.
• Opstellen en actualiseren van complexe vergunningen, beleidsnota's, verordeningen en juridische adviezen.
• Fungeren als juridisch vraagbaak voor vakspecialisten binnen de vakgroep en de organisatie.
• Verdeling van werkzaamheden binnen de vakgroep.
• Sparringpartner voor het Management Team (MT) Veiligheid.

Vereisten

• HBO-opleiding in Rechten of Bestuurskunde.
• Ervaring als Juridisch Adviseur met kennis van de Gemeentewet, Algemene Wet Bestuursrecht, Alcoholwet en Algemene Plaatselijke Verordening.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Teamspeler met oog voor detail en politieke gevoeligheden.
• Flexibel, resultaatgericht, gestructureerd en proactief.
• Humor en sociale vaardigheden zijn belangrijk.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Schiedam biedt een brutosalaris tussen €4465 en €6343 op basis van een 36-urige werkweek, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding. - Thuiswerkvergoeding. - Opbouw van een ABP-pensioen. - Vakantiedagen en verlofregelingen. - Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Er wordt een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast contract bij een positieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een middelgrote, dynamische gemeente die zich richt op het bieden van een veilige omgeving voor haar bewoners. Het team Veiligheid en Crisisbeheersing houdt zich bezig met openbare orde, woonoverlast, jeugdcriminaliteit en crisismanagement. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie, waarbij respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Er wordt actief gewerkt aan gelijke kansen voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond, en er is een focus op een duurzame en inclusieve organisatie.