Coördinator Horeca En Evenementen

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Coördinator Horeca en Evenementen, die zich richt op de veiligheid binnen de horeca en bij evenementen in Haarlem en Zandvoort. De rol omvat het aanpakken van veiligheidsvraagstukken, het ondersteunen van horecaondernemers en het coördineren van evenementen. De coördinator fungeert als aanspreekpunt voor ondernemers, wijkraden en bewoners en werkt samen met diverse partners om een veilige uitgaanscultuur te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van veiligheidsvraagstukken in de horeca en bij evenementen.
• Eerste aanspreekpunt voor horecaondernemers, wijkraden en bewoners over uitgaansoverlast en onveiligheid.
• Bijdragen aan de uitvoering van gemeentelijke afspraken voor veilig uitgaan.
• Betrokken zijn bij het coffeeshopbeleid en fungeren als aanspreekpunt voor coffeeshopeigenaren en inwoners.
• Voorbereiden van kleine en middelgrote evenementen, inclusief risico-inschattingen voor evenementenvergunningen.
• Ondersteunen bij de organisatie van grote evenementen zoals Bevrijdingspop en Koningsdag.
• Uitvoeren van schouwen tijdens evenementen, ook in weekenden en op feestdagen.
• Samenwerken met collega’s en andere betrokkenen binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen een vergelijkbare organisatie.
• Kennis van en ervaring met veiligheidsproblemen in de horeca en veilig uitgaan.
• Ervaring met het beoordelen van evenementenaanvragen is een pré.
• Vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
• Creatief in het vinden van oplossingen en in staat om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• Zelfstandig, resultaatgericht en omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, startend met een jaarcontract dat kan worden omgezet in een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor hybride werken, opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder OV-reiskostenvergoeding, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving die gericht is op impact en een goede werk-privébalans. De afdeling Veiligheid & Handhaving richt zich op het creëren van een veilige leefomgeving voor inwoners. Het team Horeca en Evenementen combineert expertise, uitvoering en coördinatie om veiligheidsvraagstukken aan te pakken en evenementen voor te bereiden. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten.