Coördinator Handhaving

gemeente Arnhem

Samenvatting

Als Coördinator Handhaving bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de dagelijkse activiteiten van het handhavingsteam. Je combineert coachend leiderschap met operationele betrokkenheid om de veiligheid en leefbaarheid in de stad te waarborgen. Je werkt nauw samen met andere coördinatoren, handhavers en externe partners zoals politie en brandweer.

Verantwoordelijkheden

• Organisatie van werkzaamheden: Samen met collega-coördinatoren organiseer je de dagelijkse werkzaamheden van handhavers.
• Operationele betrokkenheid: Je werkt actief mee op straat en ondersteunt het team bij toezicht en handhavingstaken.
• Coaching: Je coacht en begeleidt handhavers op locatie.
• Naleving van wetgeving: Je zorgt voor de naleving van relevante wetten zoals de Alcoholwet en de Wegenverkeerswet.
• Communicatie met de buurt: Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers, en bent zichtbaar en benaderbaar.
• Capaciteitsinzet: Je houdt toezicht op de inzet van handhavers en begeleidt briefings en debriefings.
• Afstemming bij evenementen: Je stemt de inzet van handhavers af tijdens evenementen en feestdagen.
• Interne overleggen: Je leidt teamvergaderingen en bevordert samenwerking.
• Procesverbetering: Je vertaalt beleidswensen naar werkbare processen en stemt deze af met het team.
• Klachtenafhandeling: Je behandelt klachten en werkt aan de professionalisering van het team.
• Adviseren: Je adviseert de teamleider over inzet en signaleert knelpunten.

Vereisten

• Opleiding: Hbo-niveau.
• Ervaring: Relevante werkervaring in een vergelijkbare operationeel aansturende rol.
• Vaardigheden: Goede sociale vaardigheden, coachend leiderschap, conflictbeheersing, en in staat om op een integere manier feedback te geven.
• Certificaten: Bereidheid om RTGB- en BOA-certificaten te behalen, evenals een EHBO-diploma.
• Rijbewijs: Rijbewijs B.
• Flexibiliteit: Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief weekenden en feestdagen.
• VOG: Verklaring omtrent gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen €3.359 en €4.811 op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantie: 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Financieel keuzebudget: Tot 17,05% van het salaris, dat kan worden ingezet voor verschillende doelen.
• Pensioen: Opbouw van pensioen bij ABP.
• Loopbaanbudget: €500 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werkuren.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is een ambitieuze organisatie met ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De organisatie streeft naar een uitstekende dienstverlening en een inclusieve werkomgeving, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Arnhem is een dynamische stad met een rijke historie en een sterke focus op leefbaarheid en veiligheid.