Coordinator Groenwerkzaamheden En Gebouwbeheer

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Coordinator Groenwerkzaamheden en Gebouwbeheer voor het Team Natuur- en Milieueducatie (NME). Deze rol omvat het coördineren van groenonderhoud en gebouwbeheer op diverse locaties in Haarlem, met als doel een groene, schone en duurzame toekomst te bevorderen. De functie vereist een actieve bijdrage aan de verduurzaming en belevingswaarde van de locaties, waarbij nauw samengewerkt wordt met inwoners en andere stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van (her)inrichting, verduurzaming, verhuizing/nieuwbouw en onderhoud van de locaties.
• Uitvoeren van groenonderhoud en opstellen van beheerplannen voor elke locatie.
• Uitvoeren van reguliere onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Opstellen van locatiedossiers, inclusief bouwtekeningen en bestemmingsplannen.
• Monitoren van de voortgang van maatregelen en projecten.
• Onderhouden van contacten binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
• Opstellen van projectplannen, programma’s van eisen en uitvoeringsplannen.
• Terugkoppeling geven aan de (team)manager en betrokken collega’s.
• Maken van (voor)calculaties en afstemmen van financiële aspecten met stakeholders.
• Opstellen en bewaken van budgetten in samenwerking met anderen.
• Monitoren en evalueren van afgeronde projecten.
• Aansturen van collega’s en vrijwilligers op de locaties om zelfwerkzaamheid te stimuleren.

Vereisten

• Minimaal een MBO groenopleiding.
• Vijf jaar ervaring in het beheer van groenlocaties en het aansturen van collega’s.
• Affiniteit met de doelstellingen op het gebied van Natuur- en Milieu Educatie.
• Competenties: resultaatgerichtheid, flexibiliteit, collegialiteit en humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 24-36 uur per week.
• Salaris tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem waardeert diversiteit en talenten van medewerkers en biedt een inclusieve werkomgeving. De organisatie streeft naar betere dienstverlening voor inwoners, partners en bezoekers. De waarden van de gemeente zijn open, gedreven en betrokken, met als ambitie een heldere richting en identiteit te creëren. Het Team Natuur- en Milieueducatie werkt aan de verduurzaming van de stad en biedt een impactvolle werkomgeving met zichtbare resultaten.