Coördinator Financiële Administratie

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Coördinator Financiële Administratie die de transitie naar een nieuw ERP-systeem aanstuurt en structuur aanbrengt in de financiële processen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de financiële administratie, het begeleiden van stagiairs en het stimuleren van innovaties zoals AI en robotisering. Je werkt nauw samen met een collega-coördinator en een teammanager om de ontwikkeling van de financiële afdeling vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en verdelen van werkzaamheden binnen de financiële administratie.
• Begeleiden van stagiairs en waarborgen van de kwaliteit van het stageplan.
• Actief betrokken zijn bij de implementatie van het nieuwe ERP-systeem en het optimaliseren van processen.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van verbeterprojecten.
• Samenwerken met verschillende afdelingen en fungeren als aanspreekpunt voor vragen en afstemming.
• Stimuleren van innovaties zoals AI, RPA en machine learning binnen het team.
• Bijdragen aan een gastvrije en verbindende cultuur binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde bedrijfskundige opleiding.
• Kennis van administratieve processen, financiële workflows en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met financiële applicaties en snel nieuwe systemen eigen maken.
• Sterke vaardigheden in procesverbetering en kwaliteitsbewaking.
• Ervaring in het begeleiden van stagiairs en het ontwikkelen van nieuwe professionals.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende afdelingen te schakelen.
• Initiatief nemen en structuur aanbrengen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.524,- tot € 5.554,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Bij goed functioneren een vast contract na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De organisatie streeft naar een cultuur van gastvrijheid, verbinding, vernieuwing, daadkracht en betrouwbaarheid.