Coördinator Financiële Administratie

gemeente Vlissingen

Samenvatting

De organisatie zoekt een Coördinator Financiële Administratie binnen het team Financiën & Control, dat onderdeel uitmaakt van de directie Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Dit team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers verdeeld over twee clusters: advies en administratie. De coördinator is verantwoordelijk voor het functioneel aansturen van de financiële administratie en zorgt ervoor dat de benodigde cijfers tijdig en volledig worden aangeleverd voor de jaarrekening. De rol omvat zowel coördinerende als uitvoerende taken, met een focus op efficiëntie en coaching van teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel aansturen van de financiële administratie.
• Coördineren, adviseren en uitvoeren van taken met betrekking tot de jaarrekening.
• Samenwerken met de coördinator van P&C-documenten, financieel adviseurs en accountants.
• Zorgen voor tijdige, juiste en volledige financiële cijfers.
• Optimaliseren van systemen en processen voor een efficiënte werkwijze.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen.
• Informeren en ondersteunen van de teamleider bij de uitvoering van de HR-cyclus.
• Coaching van teamleden met verschillende ontwikkel- en functieniveaus.

Vereisten

• Afgeronde financieel-economische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Vaktechnische kennis en ervaring in de financiële administratie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten (BBV) en gemeentefinanciën.
• Ervaring met het jaarrekeningtraject.
• Kennis van de gemeentelijke organisatie, interne beleid, regels en procedures.
• Bekendheid met systemen zoals Unit4, Proactis, Pepperflow; kennis van ACTIVA en/of Treasury is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden, ondernemend en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden en coachende ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week (0,89-1 fte).
• Salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot doorgroeien naar € 5.691.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd, of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en hybride werkmodel (thuis en op kantoor).
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Vlissingen biedt een bruisende en diverse werkomgeving met een open en prettige werksfeer. Met ruim 400 collega’s is de organisatie niet te massaal, en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De organisatie waardeert zowel specialisten als generalisten en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.