Coördinator Belastingen En Financiële Administratie

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Coördinator belastingen en financiële administratie voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van een team dat zich richt op de WOZ-administratie en de belastinginning. Je speelt een cruciale rol in de overgang naar een nieuw financieel systeem en bent verantwoordelijk voor de financiële administratie met betrekking tot debiteuren en crediteuren. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werkopties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van een team dat verantwoordelijk is voor de WOZ-administratie en het opleggen en innen van belastingaanslagen.
• Beheren van de financiële administratie, inclusief debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Zorgen voor klantgerichte uitvoering van wettelijke regelingen, met oog voor de belangen van de klant.
• Bewaken van overzicht en monitoren van processen, met de mogelijkheid om bij te sturen waar nodig.
• Actief deelnemen aan de overgang naar een nieuw financieel systeem.
• Bijdragen aan het behoud en de verdere ontwikkeling van de hoge kwaliteit van de WOZ-uitvoering.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een politieke antenne.
• Ervaring als projectleider is een pré.
• Inhoudelijke kennis van het werkveld is belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorleren.
• Aanvankelijk een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen en een reiskostenregeling voor verdere afstanden.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende en informele werkomgeving met een ambitieus team. De organisatie waardeert samenwerking en leert van elkaar om de beste resultaten te behalen. Het team heeft recentelijk de maximale waardering van vijf sterren voor de WOZ-uitvoering behaald, wat getuigt van de kwaliteit en inzet van de medewerkers. De gemeente biedt een diverse werkomgeving, van stedelijke tot landelijke gebieden.