Coördinator Arbo / Preventiemedewerker Arbeidsveiligheid

ABG-organisatie

Samenvatting

De ABG-organisatie zoekt een Coördinator ARBO / Preventiemedewerker Arbeidsveiligheid voor 24 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving voor de medewerkers van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De ideale kandidaat is een doortastende professional die zich richt op het creëren van een veilige werkplek en het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag.

Verantwoordelijkheden

• Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E): Opstellen, coördineren en actueel houden van de RI&E en het plan van aanpak.
• Adviseren: Leidinggevenden en HR adviseren over preventieve Arbo-maatregelen en verbeteringen van arbeidsomstandigheden.
• Risico-signalerings: Signaleren van fysieke, mentale en sociale risico’s op de werkvloer, en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Agressiecoördinator: Coördineren van het beleid rondom agressie en geweld, inclusief het bijhouden van protocollen.
• BHV-coördinatie: Hoofd-BHV zijn, toezien op de inzetbaarheid van bedrijfshulpverleners en organiseren van oefeningen.
• Interventieteam: Leiden van het team dat optreedt bij incidenten en zorgen voor een integrale aanpak.
• Voorlichting: Instructies en trainingen verzorgen over veiligheid en omgangsvormen.
• Incidentanalyse: Registreren en analyseren van incidenten om het preventiebeleid te verbeteren.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in (arbeids-)veiligheid, HRM of gezondheidskunde.
• Aantoonbare kennis van de Arbowet, RI&E-methodiek en agressiebeleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandig, proactief en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.908,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking tussen afdelingen. Werknemers hebben een bijzondere verantwoordelijkheid en dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en biedt een goede werk-privébalans.