Contractmanager Participatie

Samenvatting

De gemeente Súdwest-Fryslân is op zoek naar een Contractmanager Participatie die zich richt op het verbeteren van samenwerkingen binnen het Sociaal Domein. De rol vereist zakelijk inzicht en de capaciteit om contracten te gebruiken als instrumenten voor maatschappelijke impact. De focus ligt op participatiecontracten die inwoners ondersteunen in werk, ontwikkeling en zelfstandigheid.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren en ontwikkelen van de samenwerking met participatiepartners.
• Sturen op kwaliteit, resultaat en maatschappelijke impact.
• Voeren van constructieve gesprekken over prestaties en financiën.
• Verbinden van beleid, uitvoering en aanbieders.
• Signaleren van risico’s en kansen en vertalen naar verbeteracties.
• Bijdragen aan de professionalisering van contractmanagement binnen het team.
• Nauw samenwerken met andere contractmanagers, beleidsadviseurs en inkopers.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met regievoering, relatiemanagement of contractsturing.
• Affiniteit met participatie en het sociaal domein.
• Analytisch vermogen en financieel inzicht.
• Sterke gespreksvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring in complexe samenwerkingen binnen een publieke of maatschappelijke context, bijvoorbeeld bij gemeenten, zorgaanbieders, UWV of woningcorporaties.
• Kandidaten zonder jarenlange ervaring in gemeentelijk contractmanagement, maar met de drive om zich hierin te ontwikkelen, worden ook aangemoedigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.
• Een collegiale werkomgeving met een gezellig bedrijfsrestaurant.

Over Werkgever

De functie is binnen team Ondersteuning van het Sociaal Domein, waar ongeveer 50 medewerkers met diverse expertises samenwerken aan de uitvoering van de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Het team bestaat uit contractmanagers, inkopers, beleidsadviseurs en toezichthouders die elkaar dagelijks versterken. De organisatie streeft naar goede zorg en ondersteuning voor inwoners, met een open en collegiale sfeer gericht op kennisdeling en continue verbetering.