Contractmanager Jeugd

Contractmanager Jeugd 

Samen sterk voor jeugdhulp in Limburg

Ben jij een verbinder met oog voor mensen, kwaliteit en afspraken? 

Wij – José Toonen, Meggie van der Poel en Bram Jacobs – zoeken een contractmanager die zich samen met ons inzet voor passende en betaalbare jeugdhulp in Noord- en Midden-Limburg. Als contractmanager Jeugdhulp heb je een spilfunctie tussen gemeenten en zorgaanbieders in Noord- en Midden-Limburg. Je werkt aan het vormgeven, bewaken en verbeteren van de jeugdhulpcontracten in de regio. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van sterke samenwerkingsrelaties met aanbieders, het toezien op de naleving van contractuele afspraken en het signaleren van kansen en risico’s. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers van gemeenten, collega-contractmanagers en andere specialisten binnen de MGR. Je vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare afspraken, monitort prestaties op basis van data en signalen uit de praktijk, en stuurt waar nodig bij. Je adviseert gemeenten op strategisch en operationeel niveau over inkoop en uitvoering van jeugdhulp, met oog voor kwaliteit, beschikbaarheid én beheersbare kosten. Jouw rol is veelzijdig: je beweegt je tussen strategie en praktijk, tussen samenwerking en sturing. Je weet belangen van cliënten, aanbieders en gemeenten te verbinden en draagt actief bij aan een toekomstbestendig jeugdhulpstelsel.

Spreekt onderstaand profiel jou aan? Kom dan bij ons op gesprek. Wij zorgen voor koffie, thee en een lekker stuk vlaai, naar goed Limburgs gebruik.

 Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO/ WO niveau.
• Ervaring met contractmanagement, bij voorkeur binnen het sociaal domein en/of gemeentelijke ervaring in het Jeugdhulp- domein.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen partijen en houdt van dynamiek.
• Je bent flexibel, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op. 
• Je houdt van structuur en werkt planmatig, maar kunt ook improviseren wanneer nodig. 
• Je hebt oog voor verschillende belangen en zoekt oplossingen om deze bij elkaar te brengen. 
• Je hebt een open houding, bent flexibel en je bent mobiel om gemeenten en aanbieders op locatie te bezoeken. 
• Je bent op zoek naar een baan voor langere termijn, dit omdat continuïteit van belang is bij het beheer en door ontwikkelen van contracten en contractmanagement. 

 Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 28 uur per week (meer uren zijn bespreekbaar).
• Een salaris volgens de CAO SGO (schaal 11 of 12).
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst. 
• Een prettige kantooromgeving in Venray, direct aan de A73.
• De mogelijkheid om hybride te werken en flexibele werktijden. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. 

Wie zijn wij?

Een samenwerkingsverband (MGR) van veertien gemeenten. Wij voeren taken uit in het sociaal domein voor de aangesloten gemeenten in Noord- en Midden-Limburg. De Modulaire Gemeenschappelijke Regeling sociaal domein Limburg-Noord bestaat uit een team van 20 deskundige en enthousiaste collega’s. Ons team bestaat, naast contractmanagers, uit onder anderen data-analisten, een inkoper, een juridisch adviseur, een business controller, een beleidscoördinator Beschermd Wonen, een coördinator toegang Beschermd wonen, een contractbeheerder en procesondersteuners. 

Wij zijn een team dat groeit in omvang en expertise. Als team werken we op een gelijkwaardige manier intensief samen. We vullen elkaar aan in kennis en ervaring. Daarnaast is er een gezellige sfeer, waarbij we aandacht voor elkaar hebben.

Momenteel loopt het onderzoek hoe we als Noord- en Midden-Limburg onze krachten verder kunnen bundelen, zodat we vanaf 2026 nog sterker komen te staan als stabiele opdrachtgever. Hierdoor zullen gedurende 2026 mogelijk meer collega's komen werken bij de MGR. 

Is dit jouw baan of wil je meer weten? 

Upload dan je CV via Banenplein Limburg vóór 21 mei 2025. Zijn wij enthousiast over je sollicitatie? Dan ontvang je een uitnodiging om kennis te maken. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 27 mei 2025. Zijn wij beiden na de kennismaking enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor de vervolgstap in de procedure. Vanwege de intensieve samenwerking met onze gemeentelijke beleidscollega’s Jeugd, sluit een beleidsmedewerker aan bij de (kennismakings)gesprekken. Ook zal een collega uit Midden-Limburg aansluiten bij de procedure.

Nieuwsgierig maar toch nog een aantal vragen?

Schroom niet, en neem contact op met één van de contractmanagers of met Janny Kuijpers, onze secretaris/ directeur.

Foto van links naar rechts: Bram Jacobs (contractmanager Jeugd) 06-20500648, Meggie van der Poel (contractmanager Jeugd) 06-25158114 en José Toonen (contractmanager Jeugd) 06-21144909.