Contractbeheerder Parkeren

Samenvatting

Als Contractbeheerder Parkeren bij de gemeente Arnhem ben je het eerste aanspreekpunt voor contractpartijen die verantwoordelijk zijn voor parkeertaken in de stad. Je waarborgt dat afspraken worden nageleefd en signaleert potentiële knelpunten. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en voert regelmatig fysieke controles uit in de stad om de kwaliteit van het parkeerbeheer te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor contractpartijen, zoals P1, en zorgen voor een goede relatie.
• Voorbereiden en voeren van gesprekken over de uitvoering van contractafspraken.
• Analyseren van rapportages van contractpartijen en controleren of deze voldoen aan de kwaliteitseisen.
• Signaleren van beleidsveranderingen die invloed hebben op contracten, zoals de wens voor meer oplaadpunten voor elektrische voertuigen.
• Beheren van dagelijkse operationele vraagstukken, bijvoorbeeld bij vernieuwing van parkeerapparatuur of stadsafsluitingen.
• Uitvoeren van fysieke controles in parkeergarages en op openbare wegen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring met het beheer, beoordelen en controleren van contracten.
• Kennis van en affiniteit met parkeren en techniek is een pré.
• Digitale vaardigheden om met diverse systemen te werken.
• Proactieve houding en het vermogen om tijdig operationele zaken te signaleren.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 9, tussen €3.524 en €5.033 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, tot €855 per maand.
• Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, veilige en duurzame stad. De gemeente waardeert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de kans om hun talenten in te zetten voor de stad en haar inwoners.