Contentspecialist

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een contentspecialist die verantwoordelijk is voor het creëren en verbeteren van diverse vormen van content, waaronder teksten voor flyers, nieuwsberichten en campagnes. De rol omvat samenwerking met collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs om communicatieprojecten uit te voeren en advies te geven aan vakafdelingen over online communicatie. De functie is 36 uur per week en biedt een salaris tussen €3.524 en €5.033 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van content voor corporate communicatiemiddelen zoals social media en de website.
• Verbeteren van de toegankelijkheid van websites.
• Onderbouwen van communicatie-inzet met data en cijfers.
• Schakelen tussen diverse onderwerpen en projecten binnen de gemeente.
• Adviseren van vakafdelingen over communicatievraagstukken.
• Deelnemen aan communicatiepiket, waarbij je ongeveer vier keer per jaar 24/7 bereikbaar bent voor incidenten of crises.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding met focus op communicatie en taal.
• Minimaal vier jaar werkervaring in (overheids)communicatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Typo3.
• Ervaring of affiniteit met agile werken.
• Kennis van de methodiek ‘Communiceren met focus’ is een pré.
• Communicatief vaardig in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie, met het vermogen om doelgerichte teksten te schrijven op B1-niveau.
• Resultaatgericht, flexibel en in staat om prioriteiten te stellen en overzicht te behouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.033 op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 9.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, fietsregeling of belastingvrij aflossen van studieschuld.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken, met thuiswerkfaciliteiten en -vergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende en groene stad die zich richt op verbinding en inclusiviteit. Met een diverse bevolking en een focus op belangrijke maatschappelijke thema's zoals voedsel, gezondheid, wonen en duurzaamheid, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving. De organisatie hecht waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. Ede biedt een afwisselend landschap van stad en platteland, met een sterke sociale infrastructuur en een uitstekend vestigingsklimaat voor bedrijven.