Consulent Werk & Participatie

Samenvatting

Als Consulent Werk & Participatie bij de gemeente Haarlemmermeer ondersteun je inwoners in hun re-integratie naar de arbeidsmarkt en maatschappelijke participatie. Je voert gesprekken met (kwetsbare) inwoners en helpt hen bij het maken van afspraken en het zetten van stappen richting werk en zelfredzaamheid. Je werkt samen met collega's en externe trajectpartners om klanten 'werkfit' te maken en hen te bemiddelen naar passend werk.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en coachen van klanten naar participatie en werk.
• Maken en bewaken van duidelijke afspraken en doelen met klanten.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Samenwerken met trajectpartners en collega's om klanten werkfit te maken.
• Bemiddelen van klanten naar passende werkplekken.
• Actief monitoren van de voortgang van afspraken en doelen, en indien nodig maatregelen nemen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach of adviseur re-integratie.
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met digitale werkomgevingen.
• Een proactieve, flexibele en zelfstandige werkhouding.
• Vermogen om anderen te inspireren en in beweging te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling en volledige vergoeding van openbaar vervoer en fiets.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei door middel van leerportalen en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit via diverse activiteiten en programma’s.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is actief in het sociaal domein en richt zich op het ondersteunen van inwoners in hun eigen kracht. Het cluster Sociale Dienstverlening (SDV) werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van inwoners door hen te helpen hun verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te voeren. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan.