Consulent Werk En Inburgering

Samenvatting

De gemeente Drimmelen is op zoek naar een Consulent Werk en Inburgering voor 30-32 uur per week. Deze rol valt onder de afdeling Sociaal Domein en richt zich op de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom werk, inkomen en inburgering. De consulent is verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) voor inburgeraars en begeleidt hen in hun integratieproces. Dit gebeurt in samenwerking met interne en externe partners, waarbij de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 als basis dienen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP) voor inburgeraars.
• Voeren van individuele gesprekken om de inburgeraar te leren kennen en afspraken te maken over hun route naar werk.
• Toezicht houden op de naleving van de gemaakte plannen en waar nodig bijsturen.
• Beheren van een caseload en zelfstandig plannen van aanpak opstellen en monitoren.
• Motiveren en begeleiden van klanten bij het oplossen van praktische uitdagingen.
• Samenwerken met collega's en partners in de inburgeringsketen, zoals taalscholen en werkgevers.
• Creatief zoeken naar oplossingen en kansen voor inburgeringstrajecten, inclusief toeleiding naar de arbeidsmarkt.

Vereisten

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met de doelgroep statushouders.
• Ervaring met wetgeving omtrent de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 is een pré.
• Klantgerichte en daadkrachtige werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid en stressbestendigheid.
• Ervaring met het softwarepakket Suite Sociaal Domein is een pré.
• Flexibiliteit en leergierigheid om je aan te passen aan veranderende wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een enthousiast team met maatschappelijke impact.
• Salaris in schaal 9, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring (max. €4.908 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat maandelijks opgebouwd wordt over het brutosalaris, te besteden aan bijvoorbeeld opleiding of extra verlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Drimmelen werkt met ongeveer 50 fte aan de ontwikkeling en uitvoering van sociaal beleid. Het cluster Werk en Inkomen is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het gebied van werk, inkomen en inburgering. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid en samenwerking tussen collega's, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.