Consulent Werk

Samenvatting

Als Consulent Werk bij de Gemeente Lochem ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij hun zoektocht naar werk en participatie. Je werkt vanuit een generalistische rol met specifieke kennis van de Participatiewet en richt je op de talenten van individuen. Je voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op, en begeleidt inwoners en werkgevers in het proces naar werk.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van brede intakegesprekken en opstellen van een plan van aanpak.
• Casusregie en coaching van inwoners om participatie en werk te bevorderen.
• Uitvoeren van loonwaarde onderzoeken met de Dariuz methodiek.
• Samenwerken met accountmanagers voor banenmatching.
• Begeleiden van inwoners en werkgevers bij werkervaringsplekken en proefplaatsingen.
• Beheren van caseloads en registreren van voortgang in CSAM.
• Organiseren van werkprocessen en uitnodigen van inwoners voor besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Kennis van de Participatiewet en Wet inburgering.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met statushouders.
• Bekendheid met CSAM en het Dariuz loonwaardesysteem.
• Vaardigheden in coaching, communicatie en samenwerking met diverse partijen.
• Creatief en in staat om maatwerk te leveren, met focus op meetbare resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen €3.206 en €5.033 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• ABP pensioen met 70% werkgeversbijdrage.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Prettige werksfeer en goede bereikbaarheid van de locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem is een moderne werkgever met een informele organisatiecultuur. Het team Participatie bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met de Participatiewet. De organisatie richt zich op armoedebestrijding, werkgelegenheid en het bieden van ondersteuning aan inwoners met financiële vraagstukken. Met 300 medewerkers werkt de gemeente samen met inwoners en andere betrokken partijen om een duurzame en leefbare gemeente te creëren. Kernwaarden zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid.