Consulent Werk

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Consulent Werk voor het cluster Sociale Zaken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten met als doel hun uitstroom naar regulier werk te bevorderen. Je werkt met een eigen caseload en houdt intensief contact met cliënten. Je kijkt breder naar alle leefgebieden van de cliënten en verwijst hen naar relevante organisaties bij problemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van uitkeringen volgens de Participatiewet en signaleer je eventuele fraude.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van cliënten en het voeren van regie over je eigen caseload.
• Realiseren van doelstellingen voor uitstroom naar regulier werk.
• Intensief contact onderhouden met cliënten en bredere leefgebieden in kaart brengen.
• Problemen van cliënten signaleren en hen doorverwijzen naar betrokken organisaties.
• Toezicht houden op de rechtmatigheid van uitkeringen en eventuele fraudesignalen oppikken.

Vereisten

• Een HBO-opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het werkveld sociale zaken, met kennis van de sociale kaart in Roermond en sociale voorzieningen.
• Brede kennis van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures.
• Inzicht in en ervaring met netwerken.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, proactiviteit, creativiteit, flexibiliteit, en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie binnen een gedreven en enthousiast team.
• Een salaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- bruto per maand (schaalniveau 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een organisatie die lef, ondernemerschap, vertrouwen, respect en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Het cluster Sociale Zaken bestaat uit 190 medewerkers die integraal, klantgericht en bedrijfsmatig werken. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en waardeert input van medewerkers.