Consulent Sociaal Domein (Specialisatie Schuldhulpverlening)

gemeente Aalten

Samenvatting

De Gemeente Aalten zoekt een Consulent Sociaal Domein met specialisatie in Schuldhulpverlening voor 32 uur per week. Deze rol is essentieel voor de dienstverlening binnen het sociaal domein en richt zich op het ondersteunen van gezinnen met financiële problemen. De functie biedt de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de lokale gemeenschap en de ontwikkeling van medewerkers staat centraal.

Verantwoordelijkheden

Als Consulent ben je verantwoordelijk voor het integraal uitvoeren van schuldhulpverlening. Je voert intakegesprekken met cliënten, stelt plannen van aanpak op en onderhoudt contact met diverse partijen. Je adviseert over budgetbeheer, het opstellen van budgetplannen en de mogelijkheden van de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen. Daarnaast ben je betrokken bij vroegsignalering van betalingsachterstanden en geef je voorlichting aan zowel cliënten als partnerorganisaties. Je werkt samen met woningcorporaties en andere hulpverleners om oplossingen te vinden voor betalingsproblemen en ontruimingen.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring:
• Grondige kennis van sociale wet- en regelgeving, de gedragscode van de NVVK, NEN 8048, WGS en BGS.
• Brede financiële kennis op het gebied van schuldhulpverlening.
• Vaardigheden in methodische intake en analyse van financiële situaties.
• Ervaring in het motiveren en begeleiden van cliënten.
• Competenties:
• Analytisch en dienstverlenend ingesteld.
• Stressbestendig met gevoel voor humor.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Accuraat en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 9, met een maandsalaris tussen €3.052 en €4.811. De gemeente biedt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Medewerkers hebben de mogelijkheid om cursussen of opleidingen te volgen en ontvangen een individueel keuzebudget van 17,05%. Secundaire arbeidsvoorwaarden worden in overleg besproken.

Over Werkgever

De Gemeente Aalten is gericht op het bieden van een prettig woon- en werkklimaat voor haar 27.000 inwoners. Kerncompetenties zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is volop in ontwikkeling en streeft naar optimalisering van de dienstverlening. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een betrokken en duurzame toekomst.