Consulent Schulddienstverlening

Samenvatting

Als consulent schulddienstverlening ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners die financieel in de problemen verkeren. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en voert intakes uit, stelt plannen van aanpak op en maakt beschikkingen. Je begeleidt cliënten door het schuldhulpverleningstraject, inclusief nazorg en coaching, en werkt samen met externe partners voor schuldsanering en budgetbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen op basis van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS).
• Regie voeren over het gehele schuldhulpverleningstraject, inclusief uitbestede onderdelen.
• Samenwerken met netwerkpartners, schuldeisers en interne afdelingen.
• Stabiliseren van de financiële situatie van cliënten, bieden van budgetcoaching en nazorg.
• Vroegsignalering van financiële problemen bij inwoners.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en 2 tot 3 jaar werkervaring in schuldhulpverlening.
• Kennis van de Gedragscode van de NVVK, WGS, WSNP, beslagvrije voet en relevante wet- en regelgeving, waaronder Wft Basis- en consumptief krediet.
• Ervaring met vroegsignalering (RIS).
• Empathisch, resultaatgericht en politiek sensitief.
• Stressbestendig, flexibel en creatief in veranderende situaties.
• Bereidheid om nieuwe werkwijzen te leren en toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.033 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9, cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• IKB-budget van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra salaris of verlof.
• Werkweek van 32 tot 36 uur met een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Flexibele werkweek met thuiswerkmogelijkheden.
• Meer dan 5 weken vakantieverlof, met de optie om extra dagen te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en deelname aan teamoverstijgende projecten.
• Werken in een modern kantoor in een historisch park aan de Vecht.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, is de 6e gemeente in de provincie Utrecht. De organisatie bestaat uit ruim 500 medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die het welzijn van inwoners beïnvloeden. De gemeente waardeert betrokkenheid en samenwerking, met korte lijnen en ruimte voor innovatie. Kernwaarden zijn respect, openheid en lef, en er is aandacht voor zowel hard werken als werkplezier.