Consulent (Klassiek) Wmo

gemeente Boekel

Samenvatting

De Gemeente Boekel is op zoek naar een Consulent (klassiek) Wmo voor het Dorpsteam, die zich richt op het behandelen van hulpvragen van inwoners met betrekking tot de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze rol omvat het voeren van gesprekken met inwoners, het adviseren en beslissen over ondersteuning, en het coördineren van werkzaamheden binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van hulpvragen van inwoners gericht op zelfstandig functioneren in de samenleving.
• Voeren van eerste gesprekken met inwoners en beoordelen van aanvragen.
• Indicerings- en advieswerkzaamheden uitvoeren, inclusief het opstellen van gespreksverslagen en beschikkingen.
• Coördineren van werkzaamheden en bewaken van de werkvoorraad.
• Samenwerken met aanbieders en andere professionals om de effectiviteit van ingezette Wmo-voorzieningen te monitoren.
• Ondersteuning bieden bij overgang van Jeugdwet naar Wmo voor inwoners van 18 jaar en ouder.
• Maatwerkvoorzieningen bieden aan inwoners met een ondersteuningsvraag.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kritische en analytische vaardigheden om aanvragen te beoordelen en te onderbouwen.
• Communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Inlevingsvermogen in de situatie van inwoners met een hulpvraag.
• Flexibiliteit en nauwkeurigheid in de uitvoering van taken.
• Teamspeler met een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week.
• Salaris in schaal 8 (maximaal € 4.383,-) of schaal 9 (maximaal € 4.908,-) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheden voor reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Boekel is een dynamische organisatie met circa 80 medewerkers, die zich richt op het centraal stellen van de 11.000 inwoners in haar dagelijkse werkzaamheden. De gemeente streeft naar goede dienstverlening en deregulering, met korte lijnen en verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, waar ruimte is voor eigen initiatief.