Consulent Jeugd Team Toegang Heerlen Noord

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Consulent Jeugd voor het Team Toegang Heerlen Noord. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan kinderen en gezinnen met complexe problemen. Je werkt in een dynamische omgeving en hebt de mogelijkheid om impact te maken door creatieve oplossingen aan te dragen en regie te voeren in uitdagende situaties.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van collega's binnen JENS, Buurteams Heerlen en andere hulpverleners bij complexe casussen.
• Inzetten van kortdurende interventies en het uitvoeren van integrale vraaganalyses bij multiproblematiek.
• Opstellen en bewaken van een 1G1P1R (Eén Gezin, Eén Plan, Eén Regisseur).
• Voeren van regie over complexe situaties en bewaken van voortgang en uitvoering.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan passende oplossingen.
• Uitvoeren van veiligheidsinschattingen met risico-taxatie-instrumenten.
• Samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming of de rechtbank indien nodig.
• Intensief samenwerken met consulenten uit andere disciplines, zoals Participatie, Wmo en Veiligheid.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma en specialistische kennis van Jeugd.
• Vaardigheid in het inschatten van veiligheidsrisico’s en ervaring met meldingen richting de Raad voor de Kinderbescherming.
• Stressbestendigheid, nauwkeurigheid en een klantgerichte mindset.
• Proactiviteit en overtuigingskracht; je denkt in oplossingen en pakt uitdagingen aan.
• Creatieve en flexibele instelling, met het vermogen om maatwerk te leveren binnen de kaders.
• Samenwerkende houding en het vermogen om bruggen te bouwen met andere partners.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering I in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.602,00 en € 5.313,00, afhankelijk van opleiding en ervaring. Je kunt werken tussen 24 en 36 uur per week. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor het opbouwen van extra vrije tijd (ADV) en ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van je salaris. Er zijn ook mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken, en deelname aan vitaliteitsregelingen.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een vooruitstrevende organisatie die werkt aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers zet de gemeente zich in om de stad te verbeteren en te ontwikkelen. De organisatie staat voor openheid en vertrouwen en richt zich op samenwerking met inwoners en ondernemers. Heerlen is een stad met lef, waar creativiteit en resultaatgerichtheid centraal staan in het streven naar een aantrekkelijke en vitale stad.