Consulent Jeugd

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als Consulent Jeugd binnen de gemeente Krimpenerwaard ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen met jeugdige leden die hulpvragen hebben op het gebied van zorg, welzijn en veiligheid. Je werkt in een dynamisch team dat zich richt op laagdrempelige en gerichte hulp. Je bevordert de zelfredzaamheid van gezinnen door gesprekken te voeren, huisbezoeken af te leggen en passende ondersteuningsverslagen op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van de noodzakelijke ondersteuning op basis van uitgebreid onderzoek.
• Voeren van gesprekken met ouders en jeugdigen om vraagstukken te analyseren.
• Opstellen van ondersteuningsverslagen in samenwerking met gezinnen.
• Ondersteunen van gezinnen bij het vinden van oplossingen en behouden van regie.
• Verbinden met bestaande hulpverlening binnen het gezin.
• Contactpersoon zijn voor onderwijsinstellingen binnen de gemeente.
• Voorkomen van zwaardere zorg door samenwerking met het voorliggende veld.
• Signaleren van onveilige situaties en indien nodig opstellen van een Verzoek tot Onderzoek (VTO) voor de Raad voor de Kinderbescherming.
• Werken met complexe vraagstukken en opereren binnen een politiek gevoelige context.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in de richting van WMD, SPH of een relevante opleiding binnen het Sociaal Domein.
• Geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met ervaring in het rapporteren over gesprekken binnen de jeugdproblematiek.
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Zelfstandig, initiatiefrijk, goed luisterend en verantwoordelijk.
• Open voor feedback en bereid om te leren.
• Vermogen om onder druk te werken en targets te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werk- en werktijden.
• Toegang tot interne ontwikkelmogelijkheden via het Vitamine L(eren) programma.
• Een betrokken werkomgeving met vertrouwen van collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden waar 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Het team Dienstverlening Jeugd en Bedrijfsvoering Sociaal Domein bestaat uit circa 38 professionals die zich inzetten voor de jeugd en hun gezinnen. De organisatie staat voor openheid, betrokkenheid en ruimte voor ideeën, met korte lijntjes tussen de uitvoerende teams.