Consulent Intake En Diagnose

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen

Samenvatting

Als Consulent Intake en Diagnose bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren (tot 27 jaar) naar de arbeidsmarkt of passende scholing. Je brengt hun kwaliteiten en ervaringen in kaart en zorgt voor een goede match met de arbeidsmarkt. Dit omvat het voeren van intakes, het beheren van een caseload en het inzetten van interventies om kandidaten te ondersteunen. Je werkt samen met regionale partners en draagt kandidaten over aan collega’s voor verdere bemiddeling. Daarnaast ben je betrokken bij het Loopbaanteam, dat jongeren helpt bij de overgang van school naar werk.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakes en het in kaart brengen van kwaliteiten en ervaringen van kandidaten.
• Beheren van een caseload van jongeren en het zorgen voor een resultaatgerichte aanpak.
• Samenwerken met regionale partners om kandidaten te ondersteunen.
• Opstellen van profielen voor kandidaten om hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt.
• Bijdragen aan het Loopbaanteam voor een soepele overgang van school naar werk.
• Overdragen van kandidaten aan de consulent bedrijfsdienstverlening wanneer zij klaar zijn voor de arbeidsmarkt.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met de doelgroep jongeren en kennis van hun leefwereld.
• Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om kansen op de arbeidsmarkt in te schatten.
• Innovatief en proactief in denken en handelen.
• Kennis van regionale arbeidsmarkt, opleidingsmogelijkheden en sociale voorzieningen.
• Vaardigheden in adviseren, gesprekstechnieken en het begeleiden van groepen.
• Ervaring in arbeidsbemiddeling is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.426 en €4.908 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer boven de 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijk contract via Driessen met ruimte voor ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf dat zich richt op het begeleiden van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt naar werk. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder consulenten en jobcoaches, die samen werken aan de integratie van kandidaten in de samenleving. De organisatie stimuleert ontwikkeling en samenwerking binnen een informele sfeer.