Consulent Inkomen – Zelfstandigen (Bbz/Ioaz) (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

De gemeente Berg en Dal is op zoek naar een Consulent Inkomen voor Zelfstandigen, die verantwoordelijk is voor het behandelen van aanvragen van zelfstandige ondernemers voor financiële ondersteuning via het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en de Wet IOAZ. De functie vereist samenwerking met collega's en directe interactie met ondernemers. De werkplek is in Groesbeek en betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen van zelfstandige ondernemers voor Bbz- en IOAZ-regelingen.
• Voeren van informatieve gesprekken met inwoners die een eigen bedrijf willen starten.
• In gesprek gaan met ondernemers met financiële problemen om hun situatie te analyseren.
• Beoordelen van aanvragen op basis van financiële gegevens en levensvatbaarheidsonderzoeken.
• Opstellen van rapporten en beschikkingen, en verwerken van gegevens in systemen.
• Adviseren over terugvordering van verstrekte geldleningen en omzetting naar om niet.
• Toelichtingsgesprekken voeren over rechten, plichten en bijzondere voorwaarden.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen, zoals Inkomen, Schuldhulpverlening en Uitkeringsadministratie.
• Ondersteunen van consulenten Inkomen bij minder drukte in Bbz en IOAZ.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de Participatiewet en specifieke kennis van de doelgroep ondernemers.
• Flexibiliteit en proactieve, zelfstandige werkhouding.
• Accuratesse en overzicht houden in werkzaamheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting inwoners als collega's.
• Vermogen om in te spelen op de behoeften en zorgen van inwoners.
• Comfortabel in een veranderende werkomgeving binnen het Sociaal Domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 8-9 van de Cao Gemeenten.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkplek met budget voor thuiswerkvoorzieningen en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• Goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds.
• 17,05% extra financiële middelen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot een online academie.
• Reiskostenvergoeding bij een reisafstand van meer dan 5 kilometer.
• Korting op bedrijfsfitness en de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een smartphone en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Berg en Dal is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van haar inwoners en het realiseren van ambities van het bestuur. Het team Inkomen & Participatie bestaat uit consulenten en medewerkers van verschillende disciplines, die samenwerken in een informele en betrokken werksfeer. De gemeente streeft naar verbinding met de samenleving en het behalen van resultaten, waarbij werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.