Consulent Inkomen En Re-Integratie

schedule GEPLAATST 1 WEEK GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

28-36 uur

payments

Salaris

€3524- €5033 (schaal 9)

Over de functie

Samenvatting

Als consulent inkomen en re-integratie bij de gemeente Purmerend ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners op het gebied van financiële zekerheid en werk. Je werkt in een team dat zich richt op participatie en inkomen, en je helpt inwoners door te luisteren en samen naar oplossingen te zoeken. Deze rol vereist een relevante hbo-opleiding en ervaring met het beheren van een eigen caseload.

Verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van inwoners bij het realiseren van financiële zekerheid en perspectief op werk.
  • Beoordelen van aanvragen en bewaken van de rechtmatigheid van uitkeringen en financiële voorzieningen.
  • Beantwoorden van vragen over financiën, werk, leren en zorg, en het doorzien van onderliggende problematiek.
  • Bieden van advies en begeleiding voor lange termijn, gericht op re-integratie en zelfredzaamheid.
  • Persoonlijk contact met inwoners via huisbezoeken, gesprekken op het stadhuis of telefonisch, met een verhouding van 40% contact en 60% administratieve taken.

Vereisten

  • Afgeronde hbo-opleiding in het maatschappelijke domein (bijvoorbeeld maatschappelijk werk of SJD).
  • Ervaring met het werken en beheren van een eigen caseload.
  • Affiniteit met financiën en administratieve processen, en in staat om complexe materie helder uit te leggen.
  • Vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken, met sterke uitvoeringsvaardigheden.
  • Bereidheid om buiten de kaders te denken en naar passende oplossingen te zoeken binnen de geldende regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Flexibiliteit in werkuren, met een werkweek van 28 tot 36 uur.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend biedt een werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om impact te maken op het welzijn van inwoners. Het team Participatie bestaat uit ongeveer 40 collega’s met diverse specialisaties, die gezamenlijk werken aan integrale en duurzame oplossingen voor inkomens- en participatievraagstukken. De organisatie waardeert creativiteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Skills & Vaardigheden

financiën participatie administratieve processen re-integratie Wmo inkomen maatschappelijk werk caseload

Soortgelijke vacatures