Consulent Inkomen

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Consulent Inkomen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wetgeving, waaronder het afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je werkt nauw samen met andere teams en professionals om de bestaanszekerheid van inwoners te waarborgen en hen te ondersteunen in hun re-integratie in de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud van diverse doelgroepen, waaronder volwassenen, jongeren, dak- en thuislozen en statushouders.
• Beoordelen en besluiten nemen over ingediende aanvragen, waarbij je zorgt voor correcte en tijdige afhandeling.
• Voeren van persoonlijke gesprekken met inwoners die een aanvraag doen.
• Zorgdragen voor een compleet dossier met alle benodigde documenten.
• Actief bijdragen aan teamoverleggen ter bevordering van onderlinge afstemming en teambinding.
• Beheren van een caseload van uitkeringsgerechtigden, inclusief heronderzoeken en mutaties.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociale Juridische Dienstverlening (SJD) of Maatschappelijk Werk (MW).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als inkomensconsulent, met ervaring als poortwachter en in de rol van inkomensconsulent beheer.
• Ervaring met systemen zoals Suite voor het Sociaal Domein, en kennis van Suwinet en Corsa is een pre.
• Empathisch, met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke luistervaardigheden en het vermogen om inwoners te motiveren.
• Analytisch, besluitvaardig, stressbestendig en zorgvuldig, met goede prioriteringsvaardigheden.
• Resultaatgericht, flexibel en een teamspeler, met een voorkeur voor een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €5.033 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Ruimte voor professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor (toekomstige) ouders.
• Een informele werksfeer met ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische aanpak. De organisatie biedt medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de kwaliteit van leven voor inwoners. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, streeft de gemeente naar een inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.