Consulent Inkomen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Consulent Inkomen die zich richt op het oplossen van complexe vraagstukken binnen de Participatiewet en aanverwante regelingen. De rol vraagt om een klantgerichte en resultaatgerichte houding, waarbij de mens achter de vraag centraal staat. De consulent is verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners die inkomensondersteuning nodig hebben en werkt binnen een team dat zich richt op integrale dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

Als Consulent Inkomen ben je de schakel tussen wetgeving en de leefwereld van de inwoners. Je voert gesprekken, doet onderzoek en maakt zorgvuldige afwegingen om tot goede besluiten te komen. Persoonlijk contact is essentieel, en je analyseert situaties grondig om verbanden te leggen. Je rapporteert helder en onderbouwd, zodat keuzes transparant zijn. Je werkt samen met collega's om de dienstverlening te verbeteren en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe werkmethoden binnen het team.

Vereisten

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work of Recht, of je bent binnenkort afgestudeerd.
• Kennis van de Participatiewet en sociale zekerheidswetgeving is een pré.
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding, met de mogelijkheid om kwaliteit en kwantiteit in balans te houden.
• Creatief en in staat om buiten de kaders te denken.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Initiatiefrijk, stressbestendig, empathisch en een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

De functie betreft 36 uur per week met een salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,-, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband is er de mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen. Bij gebrek aan relevante werkervaring of een hbo-diploma start je in functieschaal 8, met doorgroei naar schaal 9 na het inwerktraject. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris, en er zijn mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en diverse vitaliteitsregelingen.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met een team van meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan heldere doelen gebaseerd op openheid en vertrouwen. Collegialiteit, creativiteit en de wensen van inwoners staan centraal in het handelen van de organisatie. Heerlen is een stad met lef, waar ideeën en initiatieven worden omarmd om de stad nog aantrekkelijker te maken voor haar inwoners.