Consulent Inburgering & Re-Integratie

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal is op zoek naar een Consulent Inburgering & Re-integratie voor het team Werk & Inkomen. Deze tijdelijke functie van 36 uur per week heeft een looptijd van 18 maanden. De consulent fungeert als vast aanspreekpunt voor inburgeraars en is verantwoordelijk voor het begeleiden van hen in hun inburgerings- en re-integratietrajecten. Dit omvat samenwerking met collega's, externe partners en belanghebbenden om de zelfredzaamheid en rechtmatigheid van verstrekkingen te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van inburgeringsintakes en zorgen voor een warme overdracht vanuit het AZC.
• Beheren en regisseren van een caseload van inburgeraars.
• Opstellen, monitoren en evalueren van Persoonlijke Inburgering Plannen (PIP) en re-integratiediagnoses.
• Begeleiden van inburgeraars en casusregie voeren.
• Beoordelen en handhaven van inburgerings-, arbeids- en re-integratieplicht.
• Vastleggen van gegevens in aangewezen systemen.
• Fungeren als intern en extern aanspreekpunt voor klantcasuïstiek.
• Voorlichting en preventie bieden aan inburgeraars.
• Kwaliteitsbewaking van instrumenten en dienstverlening van externe partijen.
• Samenwerken met relevante organisaties zoals COA, Vluchtelingenwerk, DUO, IND, en werkgevers.
• Registreren van het Participatieverklaringstraject en de MAP.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen binnen het sociaal domein.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van (digitale) inburgeringsdienstverlening en procesverbeteringen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO Bachelor in Sociale Juridische Dienstverlening (SJD) of Social Work.
• Werk- of stage-ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van de Wet inburgering, Participatiewet en aanverwante regelingen.
• Ervaring met automatiseringssystemen zoals Suite4Werk/Suite4Inkomen en Competensys.
• Inzicht in re-integratieproblematiek en bijbehorende gesprekstechnieken.
• Kennis van de sociale kaart van Veenendaal, Rhenen en Renswoude.
• Pré: beheersing van de Engelse of Arabische taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, en cultuursensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €4.811,- (schaal 9, Cao Gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 18 maanden.
• Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor leren en ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met trainingen.
• Flexibiliteit om plaats- en tijdonafhankelijk te werken met behulp van laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamische omgeving. De organisatie heeft ambities en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Met een open en informele sfeer en korte lijnen, moedigt de gemeente professionals aan om zelfstandig te werken en de balans tussen werk en privé goed te beheren. De gemeente waardeert proactieve, resultaatgerichte medewerkers die verantwoordelijk en flexibel zijn.