Consulent Inburgering & Participatie

Samenvatting

Als Consulent Inburgering & Participatie ondersteun je inburgeraars, waaronder asielstatushouders en gezinsmigranten, bij hun integratie in de samenleving. Je helpt hen om zich te redden op verschillende leefgebieden zoals werk, onderwijs, gezin en vervoer. Dit doe je zowel individueel als in groepsverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen en bewaken van persoonlijke Inburgering en Participatie plannen (PIP).

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inburgeraars in hun integratieproces door het opstellen van een persoonlijk PIP.
• Monitoren van de voortgang van het PIP en vastleggen van afspraken in het klantvolgsysteem.
• Ondersteunen van inburgeraars richting participatie, zoals betaald werk, opleidingen of vrijwilligerswerk.
• Signaleren van knelpunten en hierover in gesprek gaan met de inburgeraar om oplossingen te vinden.
• Organiseren van groepsactiviteiten in samenwerking met lokale partners, zoals weerbaarheidstrainingen en ouderschapsondersteuning.
• Coördineren van activiteiten en zorgen voor de benodigde faciliteiten, materialen en communicatie met deelnemers.
• Samenwerken met verschillende partners binnen het sociaal domein, zoals maatschappelijk begeleidingspartners en educatiepartners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de gemeentelijke sector is een pre.
• Bereidheid om bij te scholen in de Participatiewet en Wet inburgering.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een actieve bijdrage aan teamresultaten.
• Oplossingsgericht en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de doelgroep en een cultuursensitieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3524 en €5033 op basis van een fulltime werkweek (36 uur), salarisschaal 9.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel op kosten.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• NS-businesscard of vergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Na een jaar kan de arbeidsovereenkomst omgezet worden naar onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. De organisatie staat voor passie, verbinden en vernieuwen, en streeft naar een goed leven en werken in de gemeenten.