Consulent Inburgering

Samenvatting

Als Consulent Inburgering bij de Gemeente Westerkwartier ondersteun je nieuwkomers in hun integratieproces door hen te begeleiden naar taalvaardigheid, werk en zelfstandigheid. Je voert intakes uit, stelt persoonlijke inburgeringsplannen op en werkt samen met diverse partners om duurzame oplossingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van intake tot nazorg, en je motiveert inwoners in complexe situaties om stappen te zetten richting participatie en een eigen inkomen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van brede intakes en opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen.
• Begeleiden van inburgeraars naar werk, scholing of sociale activering.
• Regie voeren over het inburgeringstraject, inclusief het afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van inburgeringstrajecten.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
• Samenwerken met collega's, opleidingspartners, werkgevers en andere betrokken organisaties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Sociale Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Flexibiliteit, geduld en motivatie om inburgeraars te ondersteunen.
• Ervaring is een pré, maar ook startende professionals met de juiste motivatie zijn welkom.
• Vermogen om overzicht te houden en te schakelen tussen verschillende situaties en gesprekspartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2028.
• Salaris in functieschaal 9, tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij besteedbaar.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer en hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Opleidingsbudget voor verdere scholing en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier hecht waarde aan een duidelijke en transparante communicatie met inwoners, en werkt aan een sterke gemeenschap. De organisatie stimuleert samenwerking en innovatie, en biedt ruimte voor eigen initiatief en verbetering van de dienstverlening. Het team Intake & Re-integratie bestaat uit ongeveer 25 betrokken collega’s die zich inzetten voor de begeleiding en activering van inwoners richting werk en participatie.