Consulent Inburgering

gemeente Geertruidenberg

Samenvatting

De gemeente Geertruidenberg zoekt een Consulent Inburgering voor 22 uur per week, met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. De organisatie is gericht op ontwikkeling en vernieuwing, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te groeien. De rol omvat het begeleiden van klanten in hun inburgeringstraject en het werken met diverse partners binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van klanten die een uitkering ontvangen naar werk en tijdens hun inburgeringstraject.
• Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) in samenwerking met de klant na de intake.
• Coördineren van de uitvoering van de plannen met collega's en externe partijen.
• Regie houden over het inburgeringstraject en optreden als casusregisseur.
• Onderhouden van contact met betrokkenen gedurende het proces.
• Actief meedenken over de praktische invulling van de nieuwe wet inburgering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociale Juridische Dienstverlening (SJD).
• Kennis van actuele wet- en regelgeving, met name de nieuwe wet inburgering en participatiewet (pré).
• Ervaring als consulent inburgering of consulent Werk & Activering.
• Affiniteit met de doelgroep inburgering.
• Kennis van Suite Sociaal Domein (SSD) is een pré.
• Competenties: integrale en brede blik, klantgericht, resultaatgericht, uitstekende communicatieve vaardigheden, geduld, doorzettingsvermogen, empathie, stressbestendigheid, flexibiliteit, proactiviteit, creatief denken en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.908 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Maandelijks opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor opleidingen, extra vakantiedagen of salaris.
• Toegang tot digitale leermiddelen via het Talenten Opleidings Platform (TOP).
• Goed pensioen bij ABP en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Geertruidenberg is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van het sociaal domein. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en werken vanuit zelforganiserende teams. De organisatie streeft naar een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken in samenwerking met inwoners en externe partners.