Consulent Handhaving & Fraude Heit

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Consulent Handhaving & Fraude bij het Haags Economisch Interventie Team (HEIT) speel je een cruciale rol in het bestrijden van economische ondermijning, zoals sociale zekerheidsfraude en belastingontduiking. Je werkt samen met diverse partners, waaronder de gemeente Den Haag, Belastingdienst, UWV en politie, en voert zowel zelfstandig als in teamverband onderzoeken en controles uit. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vereist flexibiliteit, aangezien werkzaamheden vaak buiten reguliere kantooruren plaatsvinden.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van gegevens van verschillende partners ter voorbereiding van fraudeonderzoeken.
• Uitvoeren van observaties en controles in samenwerking met politie en andere partners.
• Zelfstandig onderzoeken naar sociale zekerheidsfraude, variërend van kortlopende tot complexe langlopende zaken.
• Bepalen van schadebedragen en de impact op uitkeringen op basis van bevindingen.
• Regie voeren over informatie-uitwisseling met interne en externe partners.
• Adviseren over procesverbeteringen en fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega's.
• Flexibel werken buiten reguliere kantooruren, inclusief avonden, nachten en weekends.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in handhaving, sociaal domein of fraudeonderzoek.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Goede communicatieve vaardigheden en effectief samenwerken met diverse partners.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid, ook bij onverwachte situaties.
• Proactieve houding met aandacht voor kansen en verbeteringen.
• Veiligheidsbewustzijn en de durf om op te treden wanneer nodig.
• Rijbewijs en fysieke gezondheid om taken uit te voeren, zoals langere afstanden lopen en langdurig staan.
• Ervaring met (ver)hoor gesprekken en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met de mogelijkheid om werk flexibel in te richten.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende wetten, waaronder de Participatiewet en schuldhulpverlening. SZW ondersteunt burgers in hun participatie in de samenleving en biedt financiële bijstand aan mensen met een laag inkomen. De gemeente streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers in Den Haag.