Consulent Beschut Werk

Samenvatting

Als Consulent Beschut Werk maak je een verschil voor kwetsbare jongeren en volwassenen in Amsterdam die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk. Je werkt binnen een beschutte werkomgeving en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van Amsterdammers naar betaald werk of regulier onderwijs. Je werkt nauw samen met collega-consulenten en diverse maatschappelijke organisaties om kansengelijkheid te bevorderen en perspectief te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken om de afstand tot de arbeidsmarkt van de klant te bepalen.
• Coachen en begeleiden van Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte.
• Adviseren van werkgevers over begeleiding en ondersteuning.
• Aanvragen van Beschut Werk-indicatie bij het UWV, inclusief documentverzameling en argumentatie.
• Geven van voorlichting en samenwerken met externe partners zoals werkgevers en scholen.
• Bijhouden van administratieve taken en informeren van werkgevers en klantbegeleiders over subsidieregelingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work, MDH, SPH of Psychologie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in begeleiding en ondersteuning van kwetsbare mensen, inclusief personen met een licht verstandelijke beperking en psychische problematiek.
• Competenties:
• Coachen: Effectieve gesprekstechnieken om klanten te laten nadenken en oplossingen te vinden.
• Oordeelsvorming: Informatie en analyses gebruiken voor weloverwogen oordelen.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden.
• Stressbestendigheid: Effectief werken onder druk en in hectische situaties.
• Creativiteit: Originele ideeën en oplossingen bedenken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met behoud van onbepaalde tijd indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De afdeling Sociaal Werk van de Gemeente Amsterdam heeft als doel Amsterdammers te ondersteunen bij het vinden en behouden van werk. De afdeling bestaat uit 7 teams en bevordert een prettige en open werksfeer waar diversiteit wordt gewaardeerd. Het team Beschut Werk bestaat uit 21 consulenten die zich inzetten voor de begeleiding van kwetsbare jongeren en volwassenen naar een passende werkplek. De organisatie streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de beroepsbevolking van Amsterdam en verwelkomt iedereen ongeacht hun achtergrond.