Consulent Bedrijfsdienstverlening

Samenvatting

Als consulent bedrijfsdienstverlening ben je verantwoordelijk voor het werkgeverschap van SW-medewerkers die gedetacheerd zijn bij lokale ondernemers. Je fungeert als aanspreekpunt voor deze ondernemers, denkt mee over personeelsvraagstukken en vertaalt kansen in de arbeidsmarkt naar concrete mogelijkheden voor werkzoekenden. Je begeleidt kandidaten naar duurzaam werk en zorgt ervoor dat hun behoeften centraal staan in het proces.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contact met ondernemers en opbouwen van sterke relaties.
• Adviseren van ondernemers over personeelsvraagstukken en kansen binnen hun bedrijf.
• Beheren van een diverse caseload van SW-medewerkers, inclusief contracten, salarisbetalingen en verzuimbegeleiding.
• Samenwerken met werkcoaches en andere professionals zoals arbodiensten en juristen.
• Begeleiden van werkzoekenden vanuit de Participatiewet naar passende werkplekken.
• Vastleggen van alle stappen en trajecten in het systeem, met aandacht voor wet- en regelgeving.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de doelgroep en de sociale kaart van de regio.
• Ervaring met werkgeverstaken of arbeidsbemiddeling is een pré.
• Vaardigheden in communicatie, prioriteiten stellen en procesmatig werken.
• Vermogen om accuraat en secuur administratief werk te verrichten.
• Ondernemend en oplossingsgericht denken, met een focus op duurzame matches tussen kandidaten en werkgevers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van meer dan 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De organisatie gelooft in de maatschappelijke impact van werk en biedt een informele en samenwerkende teamomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team bestaat uit diverse professionals die samen werken aan de bemiddeling van kandidaten naar werk.