Constructeur Omgevingswet

Samenvatting

Als Constructeur Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van constructies in de gemeente 's-Hertogenbosch en Heusden, met als doel een veilige leefomgeving te waarborgen. Je werkt aan vergunningaanvragen voor bouw- en infrastructurele projecten en adviseert over constructies bij evenementen. Je volgt een risicogerichte aanpak en houdt je aan geldende wet- en regelgeving, zoals het Toetsprotocol. Je hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en houdt de regelgeving actief bij.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van constructies bij vergunningaanvragen en adviseren over constructies bij evenementen.
• Toetsen van constructies aan het Bouwbesluit en relevante NEN-normen.
• Adviseren van toezichthouders over constructieve aandachtspunten en deelname aan projectbezoeken.
• Inschatten van risico's bij illegale bouw en calamiteiten zonder onderliggende documenten.
• Actief bijhouden van regelgeving en deze vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden.
• Samenwerken met collega's en externe specialisten om constructieve veiligheid te waarborgen.

Vereisten

• HBO-diploma in Bouwkunde met specialisatie in constructies.
• 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeente of adviesbureau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om nauwkeurig te werken en risico’s te identificeren.
• Bereidheid om kennis te delen en samen te werken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week, met mogelijkheden voor uitzonderingen tot € 6.343,-.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan toonaangevende projecten. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg voor een persoonlijke benadering. Medewerkers worden gestimuleerd om ideeën te realiseren en te werken aan een veilige en leefbare stad voor meer dan 160.000 inwoners. De organisatie waardeert open communicatie, samenwerking en de ontwikkeling van persoonlijke ambities.