Constructeur

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als constructeur bij de gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor de constructieve kwaliteit en (brand)veiligheid van bouwwerken. Je beoordeelt vergunningaanvragen op constructieve ontvankelijkheid en zorgt ervoor dat de aangeleverde gegevens voldoen aan de geldende regelgeving. Tijdens de toezichtfase volg je de naleving van de vergunning en adviseer je bouwtoezichthouders over constructieve veiligheid op de bouwplaats.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor omgevings- en evenementenvergunningen op constructieve ontvankelijkheid.
• Controleren of constructiegegevens voldoen aan het Bouwbesluit en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
• Formuleren van aandachtspunten en constateringen voor aanvragers en uitvoerende partijen.
• Toezicht houden op de naleving en uitvoering van vergunningen.
• Beoordelen van later ingediende aanvullingen en adviseren over de naleving van constructieve veiligheid.
• Plannen en prioriteiten stellen in werkzaamheden.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige of civieltechnische opleiding.
• Aantoonbare kennis van geldende normen, wetgeving, rekentools en toetsprotocollen.
• Enkele jaren relevante werkervaring met actuele kennis van de nieuwste Eurocode en rekenregels.
• Vermogen om snel nieuwe informatie op te pakken en toe te passen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Kritische en analytische denkvaardigheden, met oog voor detail en praktische probleemoplossing.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en een passend salaris.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling met een ontwikkelbudget.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage in pensioenpremie bij ABP.
• Mobiele telefoon en laptop van de werkgever.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Functie gewaardeerd in functieschaal 10, met een maximaal brutosalaris van € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt autonoom in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie hecht waarde aan resultaatgerichtheid, samenwerking en de focus op de ander. Roosendaal streeft naar groei en het verbeteren van voorzieningen, met een sterke verbinding tussen inwoners, verenigingen en ondernemers. De gemeente ligt gunstig ten opzichte van belangrijke steden en biedt een unieke werkomgeving.