Concernstrateeg (32-36 Uur)

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een bevlogen Concernstrateeg (32-36 uur) die de strategische slagkracht van de organisatie kan versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volgen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar integrale adviezen. Je werkt samen met diverse teams en externe partners om strategische thema's te verbinden en innovatieve oplossingen te stimuleren.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar integrale adviezen.
• Signaleren van kansen en benoemen van de impact van trends op beleid en uitvoering.
• Stimuleren van samenwerking rond overkoepelende strategische thema's.
• Onderhouden van een netwerk van externe partners en zorgen dat het beleid aansluit op externe inzichten.
• Werken aan strategische kaders en programma’s samen met strategen, beleidsmakers en de directie.
• Uitdagen van bestaande werkwijzen en collega’s aanmoedigen om mee te denken over toekomstgerichte keuzes.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met strategisch adviseren binnen een politieke organisatie.
• Kennis van brede maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Analytisch sterk en gericht op samenhang in beleid.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Verbindende kracht en vaardigheid om complexe onderwerpen te vertalen naar duidelijke, gedragen oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot € 7.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke inzet.
• Mogelijkheden voor individuele opleidingen en toegang tot een leerplein.
• Flexibiliteit in werkplek (hybride werken) met bijbehorende vergoedingen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij de inrichting van een thuiswerkplek en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant, met een focus op een sterke, sociale en groene omgeving. Oss werkt intensief samen met inwoners en ondernemers en streeft naar een toekomstbestendig beleid. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en innovatie, en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.