Concernstrateeg

Samenvatting

Als Concernstrateeg bij de gemeente Schiedam ben je verantwoordelijk voor de strategische visie- en beleidsvorming. Je opereert op het snijvlak van strategie, politiek en organisatie, waarbij je maatschappelijke trends en ontwikkelingen vertaalt naar een heldere strategische koers. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en zorgt voor de verbinding tussen beleid, uitvoering en financiën.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch Adviseur: Signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar strategisch advies voor het bestuur en de organisatie. Je fungeert als adviseur bij belangrijke afwegingsmomenten zoals de Zomernota en de Begroting.
• Regisseur van Strategische Documenten: Coördineren en redigeren van strategische documenten, waaronder het collegeprogramma en de programmabegroting. Rapporteren over de voortgang van bestuurlijke ambities en bijdragen aan de ontwikkeling van prestatie-indicatoren.
• Verbinder Binnen- en Buiten de Organisatie: Doorvertalen van strategische keuzes naar teams en onderhouden van externe samenwerkingen met medeoverheden en maatschappelijke partners. Je stimuleert samenwerking en integraliteit binnen de organisatie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (beleids)adviseur in een politieke omgeving.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in organisatie brede samenhang.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en inspirerende houding, met het vermogen om initiatief te nemen en anderen mee te nemen.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende rollen zoals strateeg, projectleider en adviseur.
• Verbindend en netwerkgericht, met het vermogen om relaties te leggen en samenwerking te stimuleren.
• Besluitvaardigheid en standvastigheid in het maken van keuzes en omgaan met weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 5.885 en € 7.740 (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds.
• Regelingen voor vakantiedagen en verlof passend bij levensgebeurtenissen.
• Ontwikkelmogelijkheden met toegang tot opleidingen en trainingen.
• Start met een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast contract bij positieve evaluatie.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam groeit naar 90.000 inwoners en staat voor stedelijke opgaven en sociale uitdagingen die vergelijkbaar zijn met grote steden. Wijken zoals Nieuwland en Oost vragen extra aandacht voor leefbaarheid en veiligheid. De gemeente werkt samen met diverse partijen, zowel publiek als privaat, en fungeert als regisserende gemeente om de nodige aanpassingen binnenstedelijk te realiseren. De rol van Concernstrateeg is cruciaal in het aanpakken van deze uitdagingen en het versterken van de organisatie.